Vacature: communicatie- en vormingsmedewerker

Communicatie- en vormingsmedewerker (24h)

PJV is een christelijke jeugdvereniging gericht op jeugd van 0 tot 30 jaar uit Pinksterkerken in Vlaanderen en Brussel. Wij bouwen mee aan een warmere samenleving door jeugd uit te dagen om christelijke basiswaarden na te leven, zichzelf te ontplooien en de ander lief te hebben als zichzelf. 

Centraal in onze werking staan kampen waarin we kinderen, tieners en jongeren uitdagen een leven met God aan te gaan. Daarnaast zetten we stevig in op het vormen van onze vrijwilligers. 

Wil je meewerken aan onze missie, visie en doelstellingen? (zie ook www.pjv.be) 

Dan ben jij misschien wel diegene die we zoeken! 

Voor de optimale ondersteuning van PJV en voor het uitdragen van beleid en visie van onze vereniging zijn wij op zoek naar een: communicatie- en vormingsmedewerker

Taken

Communicatie

• Je staat in voor het jaarlijks opstellen van het communicatieplan d.w.z. het in kaart brengen van de te bereiken doelgroepen en de methodiek. 
• Je voert het communicatieplan uit en stuurt bij waar nodig. 
• Je hebt affiniteit met de actuele trends binnen communicatie en bent bereid je hier verder in te vormen. 
• Je staat in voor het up-to-date houden van de PJV-website en de contacten met externen nodig voor het onderhoud.
• In samenwerking met de werkgroep website evalueer je en bekijk je welke aanpassingen structureel nodig zijn. 

Lokale afdelingen

• In samenwerking met je collega’s schrijf je een plan van aanpak uit voor de lokale afdelingen.
• In samenwerking met je collega’s fungeer je als aanspreekpunt voor de vrijwilligers en verantwoordelijken van lokale afdelingen. 
• Jaarlijks contacteer je de lokale afdelingen en bekijk je hoe PJV hen kan ondersteunen en welke mogelijkheden tot samenwerking er zijn. 
• Je brengt de verschillende manieren waarop PJV haar lokale afdelingen ondersteunt onder de aandacht.

Vorming

• Je organiseert, coördineert en evalueert verscheidene vormingsactiviteiten. Je bent bereid indien nodig zelf vorming te geven. 
• Je werft, vormt, coacht en begeleidt vrijwilligers tijdens de georganiseerde ontmoetings- en vormingsmomenten. 
• Je werkt binnen het vormingsaanbod ook een online aanbod uit. 

Functiegericht profiel

• Je hebt ervaring in communicatief en/of vormingswerk of je bent een schoolverlater die niet bang is van een stevige uitdaging.
• Je werkt nauwgezet, bent taakgericht, creatief en vindingrijk. 
• Je hebt kennis van het computer en sociale medialandschap en houd je kennis up-to-date.
• Je beheert en gebruikt de sociale media-kanalen efficiënt en doelgroepgericht.
• Je bent proactief en bevorderd de naamsbekendheid van PJV.
• Je legt makkelijk contact en kan vlot mensen verbinden.
• Je hebt een duidelijke en vlotte schrijfstijl.
• Je kan realistisch plannen, prioriteiten stellen en omgaan met stresssituaties.
• Je kan makkelijk schakelen tussen verschillende kleine taken en behoud daarbij het overzicht. 
• Sporadisch en bij momenten regelmatig avond- en weekendwerk schrikt je niet af. Juli en augustus zijn drukke maanden gezien de vele zomerkampen.
• Je garandeert een vlotte communicatie met alle vrijwilligers en deelnemers.

Mensgericht profiel

• Je onderschrijft de visie, missie, doelstellingen, het leidersprofiel en het waardendocument van PJV.
• Je bent beleefd en sociaal. Je bent aangenaam in het contact met de vrijwilligers en de (ouders van) deelnemers.
• Je bent in staat om in nauw overleg met anderen (met name vrijwilligers) te functioneren. 
• Je bent een teamplayer en bent bereid om op drukke momenten in te springen bij niet-functie gerelateerde taken.

Extra troeven 

• Ervaring in vrijwilligerswerk en het aansturen van vrijwilligers.
• Ervaring in het geven van vormingen.

Wij bieden 

• Een deeltijds contract van onbepaalde duur (24h).
• Een competitief loon.
• Een boeiende, afwisselende job in een dynamische organisatie die erkend is door de Vlaamse overheid als landelijk georganiseerde jeugdvereniging. 
• De kans om met een vrijwilligerscontract leiderschap op te nemen in onze kampen, weekends en dagactiviteiten.
• Boeiende contacten met een uitgebreid netwerk aan vrijwilligers.
• Een origineel pakket aan extralegale voordelen (eindejaarspakket, verjaardagsactiviteit, teambuildingsmoment).
• Kansen tot het volgen van vorming om je vaardigheden verder uit te bouwen.

Praktisch

Vragen over de inhoud van de job en de organisatie kan je mailen naar janny@pjv.be.

Solliciteren doe je door volgende documenten op te sturen naar db@pjv.be

• Een gemotiveerde sollicitatiebrief met daarin duidelijk vermeld: 
• Waarom je solliciteert voor de functie.
• Wat de meerwaarde voor PJV is om jou in die functie aan te stellen.
• Wat je zelf van de functie verwacht. 
• Een CV waarin je duidelijk alle relevante informatie over jezelf vermeldt (diploma's - contactgegevens - relevante vaardigheden - kennis – etc.) + een foto van jezelf en een kopie van je hoogst behaalde diploma.

Reageren kan tot en met 31 december 2021. 

Sollicitatiegesprekken lopen van 10 januari 2022 tot 15 januari 2022 en zullen ’s avonds plaatsvinden.

Datum van indiensttreding zo snel mogelijk, idealiter vanaf februari 2022.